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Formations - RH

Une approche alliant concepts scientifiques 
et pratiques liées à vos réalités de terrain

L'Intelligence Emotionnelle (I.E.)

Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles.

Régulation Emotionnelle

Développer la régulation émotionnelle consciente et le répertoire de techniques de régulation en tenant compte des besoins et des contextes vécus.

Estime de soi (Niveau 1 & 2)

Comprendre et développer mon estime de moi

Estime de soi pour leaders & managers (Niveau 3)

Comprendre et mesurer l'impact de l'estime de soi sur la performance des équipes pour la renforcer au sein des collaborateurs en intégrant des approches adaptées qui visent à prévenir le surinvestissement et favoriser leur croissance professionnelle et personnelle.

Programme d'engagement et de prévention des risques sociaux

La mise en oeuvre d'un programme de développement de l'engagement et de gestion du désengagement au travail ainsi que ces effets directs (turnover, absentéisme....).

La gestion préventive des risques psychosociaux et la mise en oeuvre d'un programme intégrant le développement de l'engagement au travail.

L'intégration des indicateurs ESG (Environnement Social Gouvernance...) et des pratiques liées au sein de l'entreprise/organisation.

Regarder par la fenêtre

La conduite, l'animation et la facilitation de groupes

L'IE au service de l'animation de réunions, de projets, de formations, d'accompagnements du changement.

L'IE au service de l'amélioration continue des pratiques de formations, d'accompagnements, de projets et des événements internes d'équipes ou d'entreprise/organisation.

Réunion d'équipe de remue-méninges

ATELIERS

La méthode des # pour soi

Les femmes dans l'atelier de bijoux
Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.

Motivations, personnalités et I.E.

Intégrer mes sources de motivations et mes traits de personnalités dans mes actions au quotidien. 

Ma boussole de vie

Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.

Le contenu est évidemment personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise/organisation.

Les ateliers et formations incluent l'accès à e-Moi, la solution digitalisée d'accompagnement  au quotidien du cheminement des collaborateurs. Ceci afin de faciliter aussi l'intégration des pratiques apprises après la formation.

Ces formations/ateliers peuvent se donner par groupes au sein de l'entreprise ou dans des groupes inter-entreprise aux dates proposées pour chaque thématique par Seen-apps.

Vous souhaitez développer les compétences des membres de votre organisation ?

Nous proposons des formations adaptées à leurs besoins et aux spécificités de leurs rôles

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