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Formations - Managers

Une approche alliant concepts scientifiques 
et pratiques liées à vos réalités de terrain

L'Intelligence Emotionnelle (I.E.)

Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles.

Régulation Emotionnelle

Développer la régulation émotionnelle consciente et le répertoire de techniques de régulation en tenant compte des besoins et des contextes vécus.

Estime de soi (Niveau 1 & 2)

Comprendre et développer mon estime de moi

ATELIERS

La méthode des # pour soi

Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.

Motivations, personnalités et I.E.

Intégrer mes sources de motivations et mes traits de personnalités dans mes actions au quotidien. 

Ma boussole de vie

Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.
Management Academy

Formations en leadership et en management de collaborateurs et d'équipes

L'IE au service du développement des pratiques managériales et du pilotage d'équipe.

L'IE au service du développement au quotidien de chaque collaborateur/membre de l'équipe.

L'IE au service du développement d'un leadership transactionnel et/ou authentique.

Bureau des relations publiques

Estime de soi pour leaders & managers (Niveau 3)

Comprendre et mesurer l'impact de l'estime de soi sur la performance des équipes pour la renforcer au sein des collaborateurs en intégrant des approches adaptées qui visent à prévenir le surinvestissement et favoriser leur croissance professionnelle et personnelle.

La conduite, l'animation et la facilitation de groupes

L'IE au service de l'animation de réunions, de projets, de formations, d'accompagnements du changement.

L'IE au service de l'amélioration continue des pratiques de formations, d'accompagnements, de projets et des événements internes d'équipes ou d'entreprise/organisation.

Groupe de soutien

Le contenu est évidemment personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise/organisation.

Les formations incluent l'accès à:

  • e-Nous, l'espace digital d'équipe présent au quotidien afin de soutenir le cheminement et le développement de l'équipe.

  • Interact-up, l'outil qui permet de mesurer et comprendre le vécu de vos formations, réunions, projets.

 

Ces outils facilitent la mise en pratique et l'intégration des approches apprises en formation.

Ces formations/ateliers peuvent se donner par groupes au sein de l'entreprise ou dans des groupes inter-entreprise aux dates proposées pour chaque thématique par Seen-apps.

Vous souhaitez développer les compétences des membres de votre équipe ?

Nous proposons des formations adaptées à leurs besoins !

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